创新班前会带来大改变

每天早上7点半，在纽科伦公司长安路及其他主要道路上都能看到一处独特的风景，一个个排列整齐的队伍，每个人都精神抖擞，响亮的口号声此起彼伏，这是各班组正在召开班前会。

此前各班组虽厂区主干道上，并制定了《班前会管理标准》，对召开形式和内容进一步规范各班组之间的相互学习和激励。最重要的一点是，雷厉风行、跑步前进的企业文化得癫痫病如何治疗到了进一步的贯彻落实，一线同事的时间观念更强了，7点半以后长安路上再也看不到以前那种拖拖拉拉上班的现象了。生产部副经理刘俊强介绍说。

创新班前会首先从员工的精神面貌上进行了改变，全体人员要穿戴好工作服和劳动防护用品，佩戴上岗证及操作证到指定地点列队集合，班怎么治疗癫痫最好组长与员工相互问候;会议内容上要认真总结上一班次的生产情况，如安全、质量、成本和效率等方面存在的问题，以及解决方法和要求;安排当日生产品种、产量、质量及时间要求，依据当班工作内容向组员进行安全预知教育及注意事项;车间调度、主任每天会选择一个班组参加班前会，并协调安全、质量部门给予帮助宣贯指导，对会议内容的全面性进行监督;最后班组共同高呼与安全、质量、效率和成本等内容相关的口号，提振士气，增强意识，随后齐步进入各自作业区域，开始一天的工作。

在双梁一班，已经明显感受到员工们思想上的转变，班组通过晨会的宣贯，强化小组长、员工的责任和义务，每名员工更加具有担当意识，质量水平和技术能力也不断提升。近期，公司将一台制造难度很高的45t跨度可互换的双主梁龙门派工至该班组，便是对他们最大的肯定。

通过在班前会上对安全生产、产品质量和现场管理等方面的强调与教育，员工们更加关注细节了，吊钩、导绳器、减速机等物品按型号和类别摆放整齐，作业环境得到很大改善，减速机装配、钢丝绳缠绕、自动喷漆等作业线不断优化，产品质量和老年癫痫在挑选医院时如何挑选工作效率也得到显著提高。谈起班前会给班组带来的改变，葫芦班班长何国合也深有癫痫病发作类型感触。

创新班前会带来大改变，而这些改变仍将继续着